Mae'r cyfuniad cytûn o offer peiriannu CNC a gweithgynhyrchu metel dalen yn dibynnu ar bennu'r broses gywir a'r pris cywir ar gyfer pob rhan.#Syml
“Pan symudodd Pringles i’r ddinas, newidiodd popeth,” meddai Jeff Cupples wrth iddo yrru ar y briffordd, i ffwrdd o’r cyfadeilad metel a enwyd ar ôl ei enw olaf.Mae'n cymryd tua awr i yrru o bencadlys cwmni Cupples J&J yn Jackson trwy West Tennessee i'r ffatri loeren yn Dyersburg - digon o amser ar gyfer cyflwyno a rhywfaint o wybodaeth gefndir, yn gyntaf oll, sut mae'r cyfle i helpu i wneud peiriannau sglodion tatws wedi'i ysgogi Po fwyaf roedd uchelgais yn offeryn syml a siop llwydni ar y pryd.
Mae gweithwyr yn casglu rhannau o un o beiriannau torri laser ffibr mwy newydd y cwmni, sydd fel arfer yn gyflymach na'u cefndryd CO2.Mae gan Cupples' J&J gyfanswm o 25 o laserau, yn amrywio o gyfuniad trydylliad laser ffibr 3 kW i laser ffibr 20 kW, ym mhob rhan o'i ffatrïoedd yn Jackson a Dalesburg, Tennessee.
Cerddwch drwy'r ffatri loeren 65,000 troedfedd sgwâr a byddwch yn gweld pa mor bell y mae Cwmni Cupples Johnson & Johnson wedi mynd.Mae'r offer yma'n amrywio o beiriannau melino, turnau ac EDM i beiriannau plygu, rholeri CNC a weldwyr robotig.Hyn oll, nid ydym wedi gweld drych ehangach a mwy cymhleth gyda'r un swyddogaethau yn y prif gampws saith adeilad o bron i 40 erw, sydd hefyd â gweithrediadau gwasanaeth ar y safle a rhai o'r laserau ffibr Eagle a Bystronic cyntaf.Yr un math o beiriant torri ar un ochr.Yn sydyn, roedd y term “siop un stop” a ddefnyddiwyd gan Jeff Cupples o’r blaen yn ymddangos yn llai ystrydebol.
Fodd bynnag, yr hyn sy'n gwneud y cwmni hwn gyda bron i 400 o weithwyr yn unigryw yw'r offer ei hun, boed yn Dellsburg neu Jackson.Mae arallgyfeirio ac ehangu galluoedd peiriannu a gweithgynhyrchu yn rhannol oherwydd cadw at syniad canolog.Fel y dywedodd Cupples, “Mae gan bob cydran ei nodweddion ei hun” - hynny yw, mae dull o siapio metel, ar adeg benodol, gydag adnoddau penodol a gofynion cwsmeriaid, yn ddrutach nag unrhyw fudd opsiwn arall.
Mae dod o hyd i “hunaniaeth” pob rhan yn fantais unigryw i fusnes Cupples.Sut gall siop ehangu ac amrywio ei galluoedd heb golli effeithlonrwydd llawn pob gallu?Sut i ddefnyddio gwahanol alluoedd yn effeithiol megis torri laser a melino CNC yn yr un sefydliad ar yr un pryd?Ar gyfer J&J Cupples, mae'r ateb yn dechrau gyda system dyfynbris swyddi sy'n cydnabod ac yn defnyddio manteision prosesau ac offer gweithgynhyrchu amrywiol.
I ffwrdd o brysurdeb offer ffatri lloeren, mae'r daith yn ôl i Jackson yn gyfle da i drafod trobwynt y sefyllfa gyffredinol.Buom yn trafod y newid o brosesu â llaw i CNC ym 1989, ac ychwanegu offer weldio a ffurfio ar gyfer rhannau mecanyddol yn 1981. Fodd bynnag, yn fuan gosododd Cupples ei fryd ar brynu peiriant torri laser cyntaf y cwmni ym 1997.
Er bod y cwmni'n gweithredu amrywiaeth o offer prosesu a gweithgynhyrchu, mae torri laser yn lle arbennig o falch.Llun trwy garedigrwydd Cwmni J&J Cupples
Ar y pryd, y prif ddiddordeb oedd cefnogi offer peiriannu a gweithgynhyrchu CNC trwy ddrilio cyflymach a thorri siapiau geometrig symlach.Mae cyflymder (ac ansawdd, mewn llawer o achosion) y darganfyddiad newydd hwn wedi'i ysgogi gan ddyfnhau'r diwydiant tyweirch a garddio yn y rhanbarth a pherthynas â chwsmeriaid mawr fel MTD Products, Caterpillar, Kubota, a Kellogg's (prynwyd Pringles gan Procter & Gamble yn 2012) ehangu.Mae'r laser hefyd yn gwneud y cwmni'n ffynhonnell ddewisol o orchmynion brys i helpu cwsmeriaid i gadw eu peiriannau i redeg.“Nesaf rydyn ni’n gwybod ein bod ni’n ei redeg 24 awr y dydd, 6 diwrnod yr wythnos,” meddai Cupples.
Datblygodd Jeff Cupples, is-lywydd J&J yn Cupples, daenlen un dudalen i symleiddio a safoni'r broses dyfynbrisiau, sydd wedi dod yn fantais gystadleuol allweddol.Llun trwy garedigrwydd Johnson & Johnson o Cupples.
Mae torri â laser hefyd yn agor cyfleoedd newydd ar gyfer dilyn contractau gweithgynhyrchu cyfaint.Nid yw'r gallu hwn bellach yn hyrwyddwr melinau rholio a turnau yn unig, ers hynny mae wedi dod yn lle arbennig o falch, cymaint fel bod y cwmni'n adnabyddus am atgyweirio, addasu a hyd yn oed ddylunio nozzles torri laser o'r gwaelod i fyny.Dyma'r allwedd i strategaeth sy'n dibynnu ar alluoedd gweithgynhyrchu a phrosesu i gefnogi ei gilydd, boed hynny trwy offer sy'n cynhyrchu gwaith swp neu drwy weithrediadau cyflenwol ar yr un rhannau.“Byddem yn defnyddio laser i dorri rhywbeth, ei blygu, prosesu’r penaethiaid a’u weldio ynghyd â robot, ac yna o bosibl ei brosesu wedyn,” meddai Cupples.“Ai prosesu laser ydyw, neu brosesu yn gyntaf ac yna laser?Jet dwr?Beth yw'r ateb cost gorau i'r cwsmer?"
Sefydlodd y perchennog a'r Llywydd James Cupples J&J Co. Cupples ym 1966. Mae Jansen Cupples (ŵyr James a mab Jeff) hefyd yn gweithio i'r cwmni ac ef yw'r rheolwr deunyddiau.Llun trwy garedigrwydd Johnson & Johnson o Cupples.
Erbyn dechrau 1998, dim ond ychydig fisoedd ar ôl gosod y ddyfais laser gyntaf, roedd Cupples wedi ymrwymo i awtomeiddio ar daenlen i helpu i ateb cwestiynau o'r fath yn fwy effeithiol.Ar yr un pryd, dywedodd mai dim ond “mewnosod niferoedd” yw'r rhan fwyaf o'r gystadleuaeth, gan godi cyfraddau rhy safonol, ac nid oes unrhyw sail i realiti'r gweithdy.
Buom yn marchogaeth drol golff drwy gyfleuster Jackson, gan fynd heibio i weithredwr laser yn gwisgo sbectol haul, gan gipio darnau ffres o nyth o fetel llen ar frys.Ar ôl ychydig, fe wnaethom stopio ar gyfer gweithrediadau peiriannu proffesiynol ar y peiriant diflas mawr.Mae pob un o’r swyddi hyn yn gofyn am flaenoriaethau a setiau sgiliau gwahanol iawn i fod yn llwyddiannus, ond mae’r ddau yn dechrau yn yr un modd: trefnwch yn ofalus y cylch i fapio’r gadwyn broses bosibl, a phenderfynwch pa un o’r pedwar tîm annibynnol ——Gweithgynhyrchu, gweithgynhyrchu proffesiynol, cynhyrchu a phrosesu proffesiynol — fydd fwyaf addas ar gyfer trin gwaith.“Mae fel grŵp o gwmnïau bach yn cydweithio,” esboniodd Cupples.“Pwy bynnag sy’n gwneud y mwyaf yw perchennog y prosiect, ac maen nhw’n is-gontractio i adrannau eraill.”
Er mwyn pennu'r “prif” adran ar gyfer y swydd newydd, mae Cupples yn defnyddio'r un system Microsoft Excel, a ddefnyddir gan amcangyfrifwyr ym mhob adran i “is-gontractio” ei gilydd.Yn y broses hon, adlewyrchir y syniad o “mae gan bob rhan ei hunaniaeth ei hun” yn yr agweddau canlynol:
Mae'r cynulliad hwn yn gofyn am fos wedi'i beiriannu'n fras, yn ogystal â gweithrediadau torri laser, ffurfio a weldio robotig.Y gweithrediad terfynol yw peiriannu CNC y twll gyda goddefgarwch o ± 0.0008 modfedd.Llun trwy garedigrwydd J&J Company of Cupples.
Mae amcangyfrif yn well na dyfalu.Dywedodd Cupples, wrth ystyried y ffaith nad oes unrhyw broses 100% yn effeithiol, mae llawer o amcangyfrifwyr wedi’u hyfforddi i “rannu popeth â 0.8.”Fodd bynnag, mae gan bob rhan ei hunaniaeth ei hun, sy'n tybio bod gan bob rhan ei heffeithlonrwydd ei hun hefyd.Gall nifer gwirioneddol unrhyw swydd benodol ddod o gyfnod amser a phrofiad.Er enghraifft, gall rhan arbennig o drwm achosi amcangyfrif bod effeithlonrwydd y peiriant plygu yn is na'r gwerth a awgrymir gan gylchred amseru'r peiriant.
Nid oes cyfartaledd.Dywedodd Cupples y gallai trosi cyfraddau cyfartalog gwahanol ganolfannau gwaith yn un pris fod yn effeithiol, ond mae problemau'n codi pan fydd y cymysgedd gwaith yn newid.Fel y mae'n ei ddweud, “cydwerthwch dri chwarter eich HMC ag unrhyw beth arall” ac efallai y bydd y siop yn canfod “y bydd yr holl ganolfannau prosesu mawr hyn yn cael eu llwytho” oherwydd efallai bod eu prisiau wedi'u tanamcangyfrif.Ar yr un pryd, efallai y bydd offer llai gwerthfawr yn cael eu gorbrisio, gan ei gwneud yn anoddach i'w llenwi.Yn J&J yn Cupples, mae cyfraddau'n amrywio yn ôl gweithfan a swydd.
Mae'r gydran hon yn cynnwys cyfuniad o dorri laser, ffurfio a rhannau wedi'u peiriannu gan CNC.Llun trwy garedigrwydd J&J Company of Cupples.
Mae'r prisio'n fân.Mewn gwirionedd, mae'r un peiriant fel arfer yn gofyn am gyfraddau gwahanol ar gyfer gwahanol swyddi.Er enghraifft, gall cyfrif amser sefydlu swydd i bob dyfynbris arwain at yr un weithfan yn gofyn am gyfradd is ar gyfer meintiau cynhyrchu rhannau nag ar gyfer rhannau arbennig maint isel (sydd fel arfer angen mwy o osod).“Rydyn ni'n talu am (peiriant) trwy amser rhedeg,” meddai Cupples.“Bydd cyfrifwyr yn dweud mai gwerth y peiriant hwn yw 24-7, ond yn seiliedig ar ein profiad ni, ni allwch godi ffi o 24-7 am y gosodiad.Dim ond pan fydd yn gweithio y gallwch chi godi tâl mewn gwirionedd.”
Gall “Gorbenion” fod yn benodol i swydd.Yn yr un modd â gosod neu raglennu (sydd hefyd yn effeithio ar gyfraddau canolfannau gwaith ar wahân), gall y costau sy'n gysylltiedig â rheoli ansawdd a chludiant amrywio o swydd i swydd.Yn debyg i gyfradd gyfartalog canolfan waith, dywedodd Cupples iddo ddysgu amser maith yn ôl y gall cynnwys costau o'r fath mewn treuliau gweinyddol fod yn gamgymeriad.Dywedodd hyd yn oed os yw “cyfraddau llog uwch yn cael eu defnyddio’n gyffredinol i dalu am yr hyn sy’n anhysbys,” yn aml, y canlyniad yw “mae’r adroddiad gwaith yn dweud eich bod yn gwneud arian, ond nid yw eich sefyllfa ariannol.”
Mae'r gwaith hwn yn gofyn am dorri laser ffibr, siapio a weldio robotig, ac yna peiriannu tyllau ar-lein ar yr HMC.Llun trwy garedigrwydd Johnson & Johnson o Cupples.
Mae prisio yn hylif.Cyflwynir costau rheoli ansawdd a newidynnau eraill fel cyfraddau ar gyfer canolfannau gwaith unigol o declyn o'r enw “Matrics”.Mae'r daenlen ategol hon yn allbynnu matrics testun: rhan o'r daenlen sy'n amlinellu hyd at 16 o gyfraddau taliadau posibl ar gyfer pob cyfnod ad-dalu (fel arfer wedi'u gosod i 3 i 5 mlynedd) ar gyfer canolfan waith neu uned benodol.Gall yr amcangyfrifwr fynd i mewn i wahanol gynlluniau sifft a gosod amseroedd ar gyfer y ganolfan waith wrth geisio cyrraedd y targed dyfynbris.
Mae awtomeiddio yn hanfodol.Ar ôl gosod cyfradd y ganolfan waith, dim ond y newidynnau sy'n ymwneud â'r gwaith y mae angen i'r amcangyfrifwr eu nodi - data deunydd, nifer y rhannau a'r llwybrau proses, oriau gwaith, ac ati - bydd y dyfynbris yn cael ei ddiweddaru yn unol â hynny.“Gallwn newid cyfradd y ganolfan waith yn ôl yr angen ar gyfer swyddi newydd neu unedau newydd a allai fod ag effeithlonrwydd uwch neu is,” meddai Cupples.“Gallwn mewn gwirionedd lwytho nifer yr oriau yr ydym wedi rhedeg ar y peiriant neu uned yn y flwyddyn flaenorol, a bydd yn dweud wrthym a yw ein cyfraddau dal yn gallu cynhyrchu elw ac enillion.”
Er, os yw'r holl gyfrifiadau hyn yn rhai â llaw, ni fydd proses amcangyfrif fanwl y cwmni byth yn gweithio, ond mae angen llawer o amser ac ymdrech o hyd.Mewn gwirionedd, mae Cupples wedi bod yn ystyried uwchraddio i becynnau meddalwedd cynllunio adnoddau menter lluosog (ERP) ers blynyddoedd.Fodd bynnag, mae gan y mwyafrif o systemau a brofwyd hyd yn hyn yr un broblem: “Rhaid i chi ddweud celwydd wrtho,” meddai.“Mae’n anodd i system ERP redeg rhannau gan gwsmeriaid lluosog mewn un uned ar yr un pryd.”
Yn ystod taith gerdded o amgylch ffatri lloeren Dyersburg, fe wnaethom stopio i ymweld â'r uned gynhyrchu “toredig” a ddangosir yn y llun isod.Mae hwn yn un o lawer o enghreifftiau o un gweithiwr yn rhedeg peiriant gyda chyfradd codi tâl cymharol uchel (laser) a pheiriant gyda chyfradd codi tâl cymharol isel (peiriant plygu) ar yr un pryd.Mae'r uned hon wedi'i “thori” oherwydd bod y peiriant fel arfer yn rhedeg rhannau hollol wahanol, fel arfer ar gyfer cwsmeriaid lluosog.“Dyma sut rydyn ni’n cystadlu â China,” meddai Coops.
Mae gosod offer pris cymharol uchel (peiriannau torri laser) wrth ymyl offer pris cymharol isel (peiriannau plygu) yn caniatáu i un gweithiwr redeg gwahanol rannau o wahanol gwsmeriaid ar ddau beiriant ar yr un pryd.
Fodd bynnag, dywedodd Cupples, mae unedau sydd wedi'u difrodi yn tueddu i ddinistrio unrhyw feddalwedd rheoli siopau sy'n cysylltu llafur a neilltuwyd yn uniongyrchol i wahanol ganolfannau gwaith â chyflogres.Mewn cyferbyniad, gan ddefnyddio taenlenni, mae’n hawdd “cyfuno’r costau hyn a gosod cyfraddau unedau gwaith.”Neu, efallai y bydd yn “gadael i ganolfannau gwaith gwerth uchel gymryd llafur” i gael mwy o fuddion o beiriannau gwerth is.
Yn ogystal â materion cyflog, mae “celloedd toredig” hefyd yn rhwystro systemau sy'n disgwyl i weithredwyr weithio trwy sganio cod bar.“Sut ydych chi'n amseru dwy ran wahanol ar yr un peiriant?”Gofynnodd Cupples, er ei fod eisoes wedi ateb ei gwestiwn ei hun.Yn y naill achos neu'r llall, gall “gorwedd” i'r system rheoli siop (yn yr achos hwn, efallai trwy fod yn greadigol yn ystod y broses sganio neu drosysgrifennu mewnbwn â llaw yn ddiweddarach) fod yn drafferthus.
Er enghraifft, mae Cupples yn dyfynnu nodwedd nad yw wedi'i hailadrodd mewn meddalwedd arall: penderfynwch yn hawdd ac yn gyflym a yw'r effeithlonrwydd ychwanegol a geir o oramser yn werth y gost lafur ychwanegol.Gan ddefnyddio ei system ei hun, ar gyfer gweithwyr a oedd mewn gwirionedd yn gweithio 45 awr ond yn derbyn tâl goramser am 5 ohonynt, nid oes angen mynd i mewn 47.5 awr (felly, 40 awr o gyflog arferol a 5 awr o oramser).Mae hyn oherwydd bod y system yn newid cyfradd y ganolfan waith yn awtomatig yn seiliedig ar yr oriau goramser gwirioneddol.Hefyd nid oes angen creu canolfannau gwaith ychwanegol â llaw yn y system - fel "OT1", "OT2", ac ati - i gyfrifo costau goramser.Dim ond un maes taenlen y mae angen i'r amcangyfrifwr ei newid a bydd y dyfynbris yn cael ei ddiweddaru yn unol â hynny.
Dywedodd Cupples pan ddatblygodd daenlen un dudalen gyntaf i symleiddio ac uno dyfynbrisiau ar gyfer yr uned fusnes newydd sbon ar y pryd, roedd yr hyblygrwydd hwn yn ymddangos yn bell i ffwrdd.Ers hynny, mae twf y cwmni wedi profi llwyddiant ei ddulliau.Ar adeg ysgrifennu hwn, mae'n annhebygol y bydd y dull hwn yn newid unrhyw bryd yn fuan.“Mae’r gwaith rydyn ni’n ei wneud yn gofyn am lai o bobl, llai o amser, ac mae’n fwy cywir,” meddai Cupples.
Yn debyg iawn i'r sefyllfa gydag argraffu 3D bwrdd gwaith, mae Omax wedi datblygu dull a all ddod ag amlochredd, ymarferoldeb a symlrwydd torri waterjet i ystod ehangach o ddefnyddwyr.
Yn fuan, bydd defnyddwyr diwydiannol torri metel waterjet yn gallu torri platiau metel, cyfansoddion a deunyddiau eraill heb ddefnyddio sgraffinyddion - neu o leiaf ddefnyddio llawer llai o sgraffinyddion nag y maent yn gyfarwydd â nhw.
Dywedodd llywydd Hunt and Hunt mai defnyddio peiriant troi / melino oedd un o'r tasgau mwyaf heriol yn ei ffatri 55 oed.Dywedodd hefyd, er mwyn gwella effeithlonrwydd gwaith contract, mai dyma'r peth gorau y gall y siop ei wneud.
Amser postio: Tachwedd-16-2021